Colaborador da Fuvs escreve artigo para livro
O líder da seção de Rotinas Trabalhistas, da Gerência de Recursos Humanos da Fundação do Vale do Sapucaí (Fuvs), Alexandre Moreira Faria é o autor do artigo "Plano de Sucessão: Desafio Estratégico e Vantagem Competitiva para as Organizações", publicado no livro "Gestão Competitiva para Empresas de Base Tecnológica". Alexandre Faria é egresso do curso de Ciências Contábeis da Universidade do Vale do Sapucaí (Univás) e pós-graduado em Gestão de Pessoas. O livro "Gestão Competitiva para Empresas de Base Tecnológica" foi lançado na Conferência Internacional "A Inovação e o Desenvolvimento Regional", realizada em Santa Rita do Sapucaí, pela editora Akademika.
O objetivo do artigo é evidenciar a importância da adoção de um plano de sucessão e ressaltar a importância da integração de propósitos entre o planejamento estratégico empresarial e o planejamento estratégico de recursos humanos. Valendo-se de estudos bibliográficos, por meio da leitura de artigos e livros sobre o tema, o autor conclui que o alinhamento desses três itens possibilita à empresa preparar-se para o futuro, desenvolvendo no presente a competência para enfrentar os possíveis desafios e as mudanças que virão, o que segundo Alexandre, minimiza a incerteza gerada pelo ambiente competitivo em que se desenvolvem as empresas e permite que o negócio se sustente e tenha continuidade. Por Cyntia Andrade Ascom/Fuvs
Alexandre Faria, colaborador da Fuvs, que analisou o planejamento estratégico empresarial e de recursos humanos
|