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Jovens aprendizes da Fuvs são preparados na teoria e prática para atuar em empresas locais
O Colégio João Paulo II, unidade técnico-profissional mantida pela Fundação de Ensino Superior do Vale do Sapucaí (Fuvs), realiza até o dia 23 de janeiro um cronograma especial com atividades teóricas e práticas para 29 alunos do Programa de Aprendizagem Jovem Aprendiz após um breve recesso. As aulas seguem um cronograma elaborado em parceria com a Gestão Educacional do Programa e a gestora Fafina Vilela de Souza, levou os alunos até a unidade central da Fuvs para o início das atividades.
A colaboradora Gerente do RH da Fuvs, Isabel Amaral, foi a primeira convidada e iniciou o ciclo de aulas na tarde desta segunda-feira (5) . O cronograma conta com a capacitação de especialistas nas mais diversas áreas do conhecimento. "O programa, capacita jovens entre 14 a 24 anos para inseri-los no mercado de trabalho, portanto essa oportunidade dos alunos de conhecerem tanto teoricamente quanto na prática as questões específicas de cada área é fundamental. Além disso, respeitamos as demandas definidas pelos monitores do setor de Recursos Humanos da empresa contratante", conta a gestora Fafina. O aprendizado envolve as áreas de comércio, administrativa, recepção, bancário e saúde.
De acordo com a funcionária do RH da Fundação, Roseli Pereira da Silva, indicada para atuar junto aos Líderes de Setores para onde os aprendizes vão desenvolver seus ensinamentos, muitos monitores estão participando das aulas práticas e teóricas nas mais diversas áreas que vão desde a segurança do trabalho até os cuidados com a saúde. Segundo ela, que é analista de recursos humanos e também falou aos alunos na tarde desta terça-feira (6), após a formação, são analisados os perfis de cada estudante e eles são direcionados para diferentes áreas administrativas da Univás, Hospital e das empresas parceiras e interessadas.
O programa
A Fuvs é a única instituição privada credenciada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) como entidade formadora para capacitar jovens aprendizes em Pouso Alegre. "Os jovens são contratados, empregados e matriculados pelas empresas interessadas. Por isso, a capacitação é voltada aos interesses de cada empresa", explica a gestora Fafina Vilela de Souza. Eles também têm acesso a toda a estrutura e benefícios que só uma instituição privada, como a Fundação, pode proporcionar. De bibliotecas a laboratórios de informática, os aprendizes são treinados com as mais modernas técnicas trabalhistas nas quatro unidades que compõem o complexo da Fuvs.
O programa tem duração de um ano dividido em dois períodos; o primeiro, quatro meses de preparação para a entrada no mercado de trabalho, onde os aprendizes participam de capacitação teórica com aulas que incluem disciplinas sobre gestão, informática, administração, segurança do trabalho, ética, legislação trabalhista, além de matemática e português, entre outras. No segundo período que dura cerca de 8 meses os jovens são disponibilizados para trabalhar, de forma continuada, nas empresas parceiras.
Novas turmas
O Colégio João Paulo II começa a receber currículos a partir de fevereiro deste ano de qualquer empresa que precise cumprir a cota legal. O Programa de Aprendizagem Jovem Aprendiz foi criado para auxiliar os empresários, que precisam cumprir a exigência da lei 10.097 e da Consolidação das Leis do Trabalho, artigo 429. As empresas parceiras da Fuvs devem encaminhar os jovens já selecionados. Já as empresas que não tiverem banco de currículos podem entrar em contato com o setor de Recursos Humanos, que disponibilizará currículos e selecionará o candidato de acordo com o perfil solicitado de cada empresa. O endereço do Colégio é rua Frederico Ozanan, 35, bairro Medicina. Mais informações pelo 3449-2131.
Confira abaixo cobertura fotográfica:
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