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Fundação começa a receber currículos de empresas para o Programa Jovem Aprendiz 2015
O Colégio João Paulo II, unidade técnico-profissional mantida pela Fundação de Ensino Superior do Vale do Sapucaí (Fuvs), começa a receber currículos a partir desta segunda-feira, dia 2 de fevereiro, de qualquer empresa que precise cumprir a cota legal de jovens aprendizes em Pouso Alegre. A Fuvs é a única instituição privada credenciada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) como entidade formadora para capacitar jovens aprendizes no município.
"Faço o convite para que novos o parceiros venham aderir e conhecer o programa. O Colégio João Paulo II desenvolve esse programa pois é a unidade de formação técnica da Fuvs. Estamos aqui para explicar e fazer demonstrações de quanto esse trabalho é fundamental na vida desses jovens e podem enriquecer o trabalho das empresas parceiras", convida a gestora Fafina Vilela de Souza.
Jovem Aprendiz
O Programa de Aprendizagem Jovem Aprendiz foi criado para auxiliar os empresários, que precisam cumprir a exigência da lei 10.097 e da Consolidação das Leis do Trabalho, artigo 429. As empresas parceiras da Fuvs devem encaminhar os jovens já selecionados. Já as empresas que não tiverem banco de currículos podem entrar em contato com o setor de Recursos Humanos, que disponibilizará currículos e selecionará o candidato de acordo com o perfil solicitado de cada empresa.
Os aprendizes também têm acesso a toda a estrutura e benefícios que só uma instituição privada, como a Fundação, pode proporcionar. De bibliotecas a laboratórios de informática, os aprendizes são treinados com as mais modernas técnicas trabalhistas nas quatro unidades que compõem o complexo da Fuvs. "Após a formação teórica, são analisados os perfis de cada estudante e eles são direcionados para diferentes áreas administrativas da Univás, Hospital das Clínicas Samuel Libânio e das empresas parceiras e interessadas", conta a analista de recursos humanos da Fuvs, Roseli Pereira da Silva.
O programa, capacita jovens entre 14 a 24 anos para inseri-los no mercado de trabalho, dando oportunidade dos alunos de conhecerem tanto teoricamente quanto na prática as questões específicas de cada área da empresa. "O aprendizado envolve as áreas de comércio, administrativa, recepção, bancário e saúde. Além disso, respeitamos as demandas definidas pelos monitores do setor de Recursos Humanos da empresa contratante", conta a gestora Fafina Vilela. Mais informações no Colégio João Paulo II que fica na rua Frederico Ozanan, 35, bairro Medicina, ou pelo telefone 3449-2131.
Gestora Fafina Vilela de Souza e analista de recursos humanos Roseli Pereira da Silva
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