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Novo Gerente de RH participa pela primeira vez do evento de integração da Fuvs
Cerca de 25 colaboradores novatos da Fundação de Ensino Superior do Vale do Sapucaí (Fuvs) participaram do evento de integração realizado na Unidade Central nesta segunda-feira, dia 19 de junho. Os novos funcionários conheceram a instituição e tiraram dúvidas referentes a assiduidade, vale alimentação/refeição, convênio médico, entre outras, que foram sanadas durante o dia. "Esse projeto reduz o tempo de adaptação e treinamento, proporcionando maior segurança na execução das atividades, estabelecendo uma relação de confiança, auxiliando no relacionamento com os demais funcionários e criando uma maior sinergia entre o novo colaborador e à Fundação", explica a analista de Recursos Humanos, Roseli Pereira Silva, que conduziu as atividades. As informações foram transmitidas através de gráficos e vídeos sobre benefícios, responsabilidades e deveres aos recém contratados da Fuvs. Durante o encontro, também foram e abordados e discutidos assuntos de Saúde Ocupacional, Saúde do Trabalhador, Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. A Fuvs é a segunda empresa que mais emprega em Pouso Alegre com mais de dois mil funcionários.
O projeto Integração contou com a presença do novo gerente de RH, Thiago Ismael Novo Dias. "Fui muito bem recebido na Fundação, onde senti um ambiente familiar, mas meu objetivo principal é a profissionalizar a instituição. Uma das formas da profissionalização é esse Projeto Integração, no qual estamos implantando algumas mudanças. Criamos um fluxo para atender o funcionário novato, propiciando uma sinergia no ambiente de trabalho. O próximo passo será a aplicação de uma pesquisa de clima, para sentir o calor dessa atuação dos colaboradores na Fuvs. Contamos com a colaboração de todos os gestores e líderes para que este projeto se viabilize e se consolide, trazendo ótimos frutos para a nossa organização", conta.
Para Thiago Dias, nesse momento delicado de crise pelo qual o país vive, é muito importante a motivação dos funcionários. "É muito importante que um funcionário trate seu colega com respeito e educação. Um 'bom dia' ou um 'muito obrigado' pode fazer toda a diferença em um dia produtivo de trabalho. Na medida que entramos para dentro da empresa, temos que esquecer nossa vida lá fora, temos que ter a consciência que um sorriso ou um pequeno gesto de delicadeza pode criar um ambiente muito melhor", sugere o novo gerente de RH, que é natural de Espírito Santo do Pinhal (SP) e trabalhou 13 anos em uma multinacional automotiva, atuando nas empresas Delphi, Roxo e Lear, residindo no Rio Grande Sul, Sul de Minas e São Paulo. Tudo isso trouxe a bagagem e vivência de inúmeros projetos na área de recursos humanos.
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